- אודות
- המסלול האקדמי
-
- לימודי תעודה
- מכינות
- רישום לתואר ראשון
מאת: קתרין לוניוב
תיוגים: משחקי ספורט, היבטים חברתיים, חשיבה טקטית
עדכון אחרון: 13.08.2019
תקציר:
הגיגים על היבטים טקטיים במשחק כדור בסיס
הבסיס או בייסבול (באנגלית Baseball) הוא ספורט קבוצתי שבו כדור קשה וקטן בגודל של אגרוף נזרק ונחבט על ידי חובט במחבט.
הניקוד כרוך בריצה ונגיעה בסימנים על האדמה הנקראים "בסיסים", ומכאן שמו של המשחק.
כדור המשחק עצמו נקרא גם הוא בייסבול. כדור בסיס נקרא לעתים "הארדבול" (כדור קשה) כדי להבדיל את משחק זה ממשחקים דומים לו כמו הסופטבול ואחרים.
מטרת המשחק היא להביא שחקן אל בסיס הבית מבלי שנפסל במהלך הריצה.
טקטיקה היא אופן ההוצאה לפועל של יעדים ומטרות להשגה באופן מיידי וקצר מועד. לדוגמה במלחמה - בחירת אופן פעולה קונקרטי, במטרה לזכות בניצחון בקרב ספיציפי. זאת, להבדיל מאסטרטגיה, שהיא הצבת היעדים ארוכי הטווח ותכנון אופן הפעולה הכולל ומטרותיו.
הערה: לדעתי, טקטיקה לא מפתחים או מנסים ללמד על ההתחלה. קודם כל נותנים לילדים לרכוש את ההבנה הבסיסית של המשחק ולזכור את החוקים. לאחר שתרגלו והכל בא להם באופן די טבעי אפשר להתחיל לגרות את החשיבה שלהם ולרמוז שיש אולי דרך נוספת ומעניינת יותר להגיע לתוצאה או לבצע מהלך.
פיזור השחקנים- בהתחלה הם מתפזרים או חושבים שהם מתפזרים ובעצם עומדים בגוש ואז מתפלאים מדוע אינם מצליחים לתפוס את הכדור ולפסול שחקנים. לאט לאט הם מתפזרים יותר ומתחיל משחק אמיתי. תמיד יש מישהו שקשה לו, כואב לו או ש'האוגר שלו מת בבוקר' והוא לא רץ ונותן מעצמו למען הקבוצה. המטרה היא לעניין את כולם ולנסות להביא את כל הילדים למצב הכי פעיל שיש. הטקטיקה שצריכה להתפתח אצלם היא: איך משיגים הכי מהר את הכדור ופוסלים את השחקנים? אשאל אותם האם הם מפוזרים נכון במגרש? האם הם כבר יודעים איך ולאן כל שחקן חובט? האם הם יודעים מי רץ ומנסה לתפוס את הכדור או שכולם עושים זאת יחד? האם עדיף לבלבל את קבוצת הבית ולא לנסות לתפוס את הכדור בכלל? ומשם כמובן ממשיכים לראות ולנסות ולקוות לתוצאה טובה יותר. אפשר לתת שאלות מנחות או לתת עצות בדיוק איך לבצע משהו אחר. פיזור השחקנים ליד הקונוסים- איזה שחקנים יעמדו ויהיו פחות פעילים? האם כדאי לשנות את העמדות כל כמה זמן. האם יש מבנה מסוים שכדאי לעמוד בו? האם המבנה תלוי בשחקן שחובט? אם צריך מבנה איזה? אולי אם הכול עובד ממש מצוין עד עכשיו אז אין צורך לשנות דבר? לא תמיד אני חושבת שצריך להפיל הכול ביחד... אפשר בכל החלפת בית/ שדה לשאול אותם שאלה או שתיים או פשוט להגיד להם "תנסו עכשיו (ככה וככה)..." הכי חשוב לתת כיוון שונה בחשיבה ברגעי שביזות שהם עוד שניה על סף בכי ולא יכולים לשאת את ההרגשה שהקבוצה היריבה ביתרון גדול כל כך.
החזרת הכדור- מי מחזיר? ישר מחזיר או רץ לפסול. מי רץ הכי מהר עושה זאת? מי שהכי קרוב לקונוס מנסה לפסול? אני חושבת שזהו שלב יחסית מתקדם וצריך לבוא בהמשך, רק אחרי שהם שולטים טוב בפיזור שלהם בשטח ובהחזרת הכדור אפשר לשים דגש גם פה ולהתחיל לנסות לראות דברים ספציפים יותר.
בכל השלבים אני חושבת שאין צורך להגיד שמשהו לא הלך טוב או לא הצליח אלא רק לחזק ולהגיד כל הכבוד כאשר הם עשו מהלך שהוא שונה וטוב והצליח להם. המטרה הכללית והדגש ללימוד שהם יבינו שהמהלכים שהם עושים או הדרך שהם בוחרים צריכה להצליח ברוב הפעמים ולא פעם אחת ופה כל הקסם!
הגשה- כיוון שההגשה צריכה להיות אחידה אני אשאל אותם האם כל הזמן יהיה אותו מגיש או שהם ישנו כל כמה פעמים? במידה והם לא יפתחו או יתמידו עם אותו חובט אשאל האם יש עניין פסיכולוגי בעובדה שמגיש לך מישהו אחד מהכיתה ולא אחר? אני בטוחה שהם יגידו כן, ואז אשאל איך תרצו לבלבל אותם? האם מול החובט יעמוד בן אדם X ובפעם הבאה שמישהו אחר יחבוט יעמוד בן אדם Y? אפשר לבחור לכל חובט מגיש או אפשר שיגיש מישהו שהוא דמות חזקה בכיתה את כל ההגשות. נמשיך לשחק ואגיד להם לשים לב לנקודה הזו אחרי מספר סיבובים אשאל האם יהיה שינוי לדעתם ולפי זה נמשיך לשחק או נפתח עוד את עניין ההגשה.
לפעמים הטקטיקה מתפתחת לבד תוך כדי המשחק. ברגע שמישהו מהמשחקים מעלה רעיון התלמידים עולים על הגל, מנסים דברים חדשים, ומחפשים תוך כדי המשחק דרך לשפר את המשחק עוד ועוד ולהגיע לתוצאה טובה יותר. כמובן שההצלחה של הקבוצה היריבה תורמת לכך בצורה משמעותית מאוד או שהיא מדרבנת ומוציאה מהקבוצה דרכים יצירתיות יותר להצליח או שהיא מייאשת אותה וגורמת לה לוותר. לפעמים שום דבר גם לא יתפתח אם לא נעזור לזה. כאן אנחנו נכנסים ומנסים לעורר ולהראות שיש אפשרות לשחק אחרת או להראות שיש טקטיקה על ידי שאלות מנחות ודוגמאות.
*הדבר המעניין שקרה הוא שחשבתי על איך הייתי רוצה שיגרמו לי לשפר או לשנות את ההישגים שלי ולתת תוצאה טובה יותר, ולא בדרך הרגילה והשגרתית. הכל בחיים אולי זה סוג של טקטיקה, השאלה איך אתה מלמד, איך אתה תופס את האנשים, איך אתה מתנהל או סוחף אנשים אחריך...